Tydzień temu opublikowałam z okazji 5-lecia Personal Brand Institute. W pięciu kolejnych felietonach dzielę się tym, czego nauczyło mnie ostatnich pięć lat spędzonych w swoim biznesie, po opuszczeniu struktur korporacyjnych. Dzisiejszy tekst dotyczy kryteriów, pozwalających odróżnić dobrą pracę od złej. Kluczowe skale zawodowe Dobra praca jest powiązana z poczuciem sensu i adekwatnym poczuciem własnej wartości. … Czytaj dalej Lekcja 2. Dobra praca buduje, a nie rujnuje